Видео
ПоискКак сообщает сайт Military.com, впервые с 2005 года ВС США взяли на службу меньше новобранцев, чем ставилась задача. Не помогли ни увеличение суммы бонусов, выплачиваемых военнослужащим, на 200 млн долларов; ни ослабление дисциплинарных правил, но снижение планки требований к здоровью новичков.
Недобор составил почти 6,5 тыс. человек. В военном ведомстве рапортовали, что заключили ок. 70 тыс. контрактов на военную службу в этом финансовом году, который заканчивается через неделю, 30 сентября. Между тем, требовалось набрать 76,5 тыс., чтобы увеличить численность ВС до запланированных 483 тыс. человек.
Любопытно, что не выполнили цели по набору лишь для одного рода войск. Новобранцы, похоже, разлюбили пехоту. ВВС и корпус морских пехотинцев с поставленными задачами справились.
Впрочем, с притягательностью воинской службы, по мнению генерал-майора Джо Кэллоуэя, проблем нет и сейчас. В недоборе виновата, уверен он, быстро развивающаяся американская экономика. Несмотря на усиление материальной привлекательности воинской службы с зарплатами в частном секторе Пентагон сравниться не может.
Недобор стал тревожным звонком. Руководство военного ведомства США решило срочно пересмотреть принципы и методы проведения призывной компании и сделать акцент на молодежь.
